ビズリーチって実際どう？気になる悪い評判と注意点を解説

「ビズリーチ」を利用するならば、事前に利用者の評判を確認しておきたいですよね。

「高収入案件が多いって本当」
「ヘッドハンターのサポートは役に立つの？」

転職サービス選びで失敗しないためにも、このような疑問点は全て解消しておかなければなりません…！

そこで本記事では、ビズリーチの特徴や注意点・評判など「利用前にここだけは知っておくべき！」というポイントを余すことなくまとめました。

「求人の質が悪い…」といった気になる口コミの真相も、実際に利用した筆者の経験を踏まえて正直に解説しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

（2020年4月26日更新）

【まず確認】転職成功を目指すなら自分に合った転職サービスを選ぶべき！

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。

キャリアアップ・高収入を狙いたい30代以上の方におすすめの転職サービスですが、人によっては他のエージェントの方が相性がいい場合もあります。

そこで、ビズリーチはどんな人が使うべきか、利用者の評判と私が使った経験を踏まえて、表にまとめました。

多くの口コミを参考にして慎重に判断しましたので、かなり精度の高い評価になっているはずです。ぜひ、参考にしてみてください。

▼ビズリーチはこんな人におすすめ

結局どれがいいの…？と悩んでしまう場合は、ひとまず「ビズリーチ」に登録してみるのも決して悪い判断ではありません。

転職サービスの登録・利用は基本的に無料ですし、合わない場合はすぐ退会できるため、まずは気軽に利用してみましょう。

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【目次】

１．求人の質が悪い？ビズリーチの気になる評判・口コミ

２．【結論】ビズリーチはこんな人におすすめ

３．ビズリーチがハイキャリアに選ばれる4つの理由

４．利用前に知っておくべきビズリーチの注意点

５．ビズリーチの登録から応募までの全3ステップ

６．ビズリーチを最大限活用するポイント

７．【Q&A】ビズリーチの気になる疑問を全て解決！

１．求人の質が悪い？ビズリーチの気になる評判・口コミ

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職サイト。

企業やヘッドハンターからスカウトが届く「ヘッドハンティング型」を採用しており、キャリアアップ・高収入を狙いたい30代以上の方に人気のサービスです。

ただ、実際に使うとなると、利用者が本当に満足しているのか確認しておきたいところです。

そこで、ここからは実際に筆者が利用した経験も踏まえながら、ビズリーチの悪い評判と良い評判について口コミを紹介していきます。

• ビズリーチの悪い評判
• ビズリーチの良い評判

ビズリーチの悪い評判

スカウトの質が悪い

こちらは「スカウトの質が悪かった」という口コミです。

受け身で転職活動を行えるビズリーチですが、自分の希望とはかけ離れたスカウトがくることもあります。

視野を広げるために目を通してみることもおすすめですが、あまりにもスカウトが多い場合は、特定の企業をブロックしたり、一時的に経歴書を非公開にするのも手段です。

職務経歴書は、マイページの『職務経歴書公開設定、応募優待サービス』から公開・非公開の設定を行えます。

ただ、すべての企業やヘッドハンターに対して非公開にした場合、一切スカウトが送られてこなくなるので注意が必要です。

また、特定の企業に対して非公開にしたい場合は『企業ブロック設定』から設定が可能です。

詳しい職務経歴書の公開設定方法については、記事後半の「Q&A｜職務経歴書を非公開にする方法は？」で解説しています。

料金プランが分かりにくい

こちらは「料金設定が複雑で分かりにくい」という口コミです。

プランが「無料会員」と「有料会員」に分かれているビズリーチは「どのサービスが利用できるのか分かりにくい」という声もあります。

無料会員では利用できるサービスが限定されているため、登録前にしっかりと把握しておくことが大切です。

無料会員と有料会員の違い

以下に無料・有料会員それぞれで出来ることをまとめたので、登録前に確認してみてください。

ヘッドハンターの対応が悪かった

こちらは「ヘッドハンターの質が悪かった」という口コミです。

ビズリーチには4,000人を超えるヘッドハンターが在籍していますが、なかには対応が悪い人や、手当たり次第にスカウトを送っている人もいます。

対応が悪かったり、明らかに経歴書を読んでいないと思われるヘッドハンターからのスカウトに対しては、無理に返信する必要はありません。

ビズリーチには優秀なヘッドハンターも在籍しているので、信頼できそうなスカウトを見極めて利用しましょう。

具体的には、以下のような観点からヘッドハンターの質を見極めるのがおすすめです。

信頼できるヘッドハンターの見分け方

• あなたの経験・スキルを把握しているか
• スカウトの理由を明確に説明してくれるか
• 条件を詳細に説明してくれるか

ビズリーチの良い評判

どうしても悪い評判ばかり目についてしまいますが、ビズリーチには良い評判・口コミもたくさん挙がっています。

ここからは、そんな「ビズリーチを使って良かった！」という声を調査してまとめました。

有料会員になる価値がある

上記は「有料サービスを使って良かった」という口コミです。

転職サービスでは珍しい「有料プラン」を用意しているビズリーチですが、他とは一線を画すシステムに満足している人も多いです。

「お金を払う価値があるの？」と疑問に感じるかもしれませんが、年収アップにつながり「結果的に利用料をペイできた」という人もいます。

今日面接受けて今日内定もらってきました！ビズリーチ登録して3週間で年収アップ(*´-`)
実際ブラックすぎて逃げたかったとしても、キャリアアップを考えての前向きな転職ですって言うと割と好印象。

— ゎんゎんさんじゅうななさい (@daisukiwan2) April 24, 2019

転職サービスは無料のものが多いため、有料プランへの登録を躊躇してしまう人も少なくないですが「お金を払っているからこそ、質の高いサービスを受けられる」とも考えられるでしょう。

無料会員でも転職に活用できた

上記は「無料プランでも満足して利用できた」という口コミです。

「有料会員にならないと有効活用できないのでは？」と思うかもしれませんが、ビズリーチでは無料会員でも一部のスカウトを受け取ることが可能。

有料会員と比較すると受け取れるスカウトは少ないですが、無料会員の状態でスカウトを受け取り、内定を獲得している人もいます。

登録自体は無料なので、少しでも興味があるのなら、まずは無料会員として利用してみることをおすすめします。

プラチナスカウトは無料会員でも受け取れる！

プラチナスカウトは、あなたに関心を持ったヘッドハンターや企業から届く特別なスカウトであり、面談や面接が確約されています。
通常のスカウトは有料会員のみ受信できますが、プラチナスカウトは無料会員でも受け取ることが可能です。

（参照：スカウトを受け取る｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】）

ヘッドハンターの質が高い

こちらは「ヘッドハンターの対応が良かった」という口コミです。

ビズリーチには4,000人を超えるヘッドハンターが登録しており、優秀なヘッドハンターも数多く在籍しています。

また、ビズリーチでは求職者自らヘッドハンターを検索し、相談することも可能。

信頼できるヘッドハンターにサポートを任せられるため、利用者の満足度も高いです。

【体験談】実際にビズリーチを使ってみた感想

筆者もビズリーチを利用した経験がありますが「スカウトの質が高く、ヘッドハンターも優秀」という印象です。

なかには「経歴書を見ていないのでは？」と思う人もいましたが、直接会ったヘッドハンターの方は、筆者の経歴をしっかり把握し、スキルに応じた提案をしてくれました。

結果的にビズリーチのスカウトで他のエージェントが保有する求人を知り、他社経由で応募。

無事、大手優良企業から内定をいただく事ができました。

ビズリーチには他社エージェントが保有する求人も豊富にあるので、効率良く案件をチェックできて良かったと感じています。

ビズリーチの悪かった点

• ヘッドハンターの質にバラつきがあった
• 一斉送信だと思われるスカウトがあった

ビズリーチの良かった点

• 求人の質が高かった
• 受け身でスカウトを待てるため、忙しくても転職活動を進められた
• 信頼できるヘッドハンターと出会えた

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２．【結論】ビズリーチはこんな人におすすめ

ビズリーチの評判と実際に筆者が利用した経験を踏まえて「どんな人ならビズリーチがおすすめか」をまとめました。

多くの口コミを参考にして慎重に見定めましたので、かなり精度の高い評価になっているはずです。

ぜひ、転職エージェント選びの参考として役立ててくださいね。

▼ビズリーチはこんな人におすすめ

ビズリーチは、受け身の姿勢でスカウトを受けられる転職サイトです。

年収1,000万円以上の案件が豊富で、管理職など企業の中核を担うハイクラス求人に出会える可能性も高いです。

• キャリアアップ・高年収を狙いたい人
• 優秀なヘッドハンターのサポートを受けたい人
• 受け身の姿勢で転職活動を進めたい人

こんな人にはぴったりの転職サービスなので、少しでも使ってみようと思っている人は、ぜひ登録して求人を確認してみてください。

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ビズリーチ以外のエージェントも併用しよう

ビズリーチは受け身の姿勢で、ハイクラスなスカウトを受け取ることができる転職サイトです。

しかし、経歴やスキルによっては、スカウト数が少なかったり、スピーディーな転職を叶えられない場合もあります。

多くの求人をチェックして、効率良く内定獲得を目指すのであれば、他のエージェントも利用すべきです。

良い求人を紹介されなかった場合はすぐ退会すればいいので、気軽に登録してみましょう。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、エージェントをフル活用してくださいね。

※こちらの転職エージェントは、全60以上のエージェントから厳選したエージェントです。
「これなら失敗しない！転職エージェント評判ランキングTOP10【おすすめ10社を厳選】」の記事では、転職エージェントの選び方をさらに詳しく解説しているので、気になる人はこちらもご確認ください。

３．ビズリーチがハイキャリアに選ばれる4つの理由

一部悪い評判があるものの、たくさんのハイキャリア人材がビズリーチを利用しています。

では、なぜここまで多くの求職者に利用されているのでしょうか。

その理由は主に次の4つです。

理由１．ハイクラス・高年収の求人が充実している
理由２．転職成功率が高い
理由３．受け身で転職活動を進められる
理由４．ヘッドハンターを自分で選べる

それぞれ詳しく見ていきましょう。

＜ビズリーチの仕組み＞

ビズリーチではヘッドハンティング型を採用しているため、 求職者がヘッドハンターや企業からの「スカウト」を受ける形で転職活動を進められます。

登録後は、ヘッドハンターや企業があなたの職務経歴書を確認の上、マッチする求人があればスカウトが届きます。

【図解｜一般的な転職サイトとの違い】

理由１．ハイクラス・高年収の求人が充実している

ビズリーチは、ハイクラス求人をメインに取り扱っています。

高年収の求人が集まっているため「年収アップを狙いたい」方は、ビズリーチに登録することで効率良く転職活動を行うことができるでしょう。

（※求人情報は2020年4月現在）

また、以下はビズリーチの公開求人案件（約53,000件）から、気になるキーワードで求人を検索してみた結果です。

【気になるキーワードで求人検索！】

※2020年4月時点

大手転職エージェントに比べると、保有する求人数はそれほど多くはありません。

ただ、ハイクラス転職に特化しているため、その分求人の質は高いと言えるでしょう。

理由２．転職成功率が高い

ビズリーチは、スカウトからの転職成功率がとても高いサービスです。

実際に利用者の8割はスカウトから、転職を成功させています。

これには、ビズリーチが「ヘッドハンティング型の転職サイト」であることが大きく関係しています。

ビズリーチでは一流企業や優秀なヘッドハンターと直接やりとりできるため、スムーズに転職の話を進められるのです。

ヘッドハンターは一般には公開されていない好条件の求人も保有しているため、転職の可能性を広げたい方にもおすすめです。

また、面接・面談が確約された「プラチナスカウト」を受け取れることも大きなメリットの一つです。

プラチナスカウトは有料会員だけでなく無料会員でも受け取ることが可能。

書類選考なしで面接まで進むことができるため、内定につながりやすいですよ。

理由３．受け身で転職活動を進められる

ヘッドハンティング型を採用しているビズリーチでは、受け身で転職活動を進めることが可能です。

基本的に「スカウトを待つ」という姿勢になるので、忙しい方でも無理なく転職活動を進められるでしょう。

「求人を探す時間がない」「転職エージェントに相談に行く暇がない」という方にもおすすめですよ。

使い方によっては積極的な活動も可能！

ビズリーチでは、公募されている求人に応募するなど、積極的に転職活動を行うことも可能です。

とくに有料会員であれば、ヘッドハンターのみが保有する条件の良い求人に応募できるため、転職活動の幅が広がります。

反対に無料会員は受信できるスカウトが限定されていたり、特集・公募求人にしか応募できなかったりと制限があるので注意が必要です。

本腰を入れて転職活動をしたい場合は、有料会員がおすすめですよ。

【ビズリーチの無料・有料サービスの比較】

理由４．ヘッドハンターを自分で選べる

転職成功を目指すなら、ヘッドハンターとの相性は非常に重要です。

ビズリーチでは、求職者自らがヘッドハンターの条件を指定できます。

「担当業種」「経験年数」などの条件を設定して検索することで、4,000名以上の中からあなたにぴったりのヘッドハンターを見つけることができますよ。

ヘッドハンタースコアとは？

ビズリーチでは、ヘッドハンターを独自の評価基準でランク分けしています。

登録から3ヶ月以上たったヘッドハンターは、成約数や独自に保有する求人数により、S・A・B・C・Dという5段階のスコアを付けられます。

ヘッドハンタースコアは、ヘッドハンター検索する際の参考にしましょう。

４．利用前に知っておくべきビズリーチの注意点

ビズリーチにはハイクラス求人を保有する優秀なヘッドハンターが在籍しており、キャリアアップにぴったりの転職サービスです。

おすすめのサービスであることは変わりありませんが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下3点はよく確認しておいてください。

注意点１．年収が低いと求人を紹介されない可能性がある
注意点２．急ぎの転職には不向き
注意点３．転職を考えていることが勤務先に知られる可能性がある

それぞれ詳しく見ていきましょう。

注意点１．年収が低いと求人を紹介されない可能性がある

ビズリーチはハイクラス転職に特化したサービスであるため、現在の年収が低い場合は、登録の審査が通らない可能性があります。

具体的な審査基準は公開していませんが、利用希望者が登録した情報を元に総合的に審査をしているようです。

登録フォームの「現在の収入」の欄には「500万円未満」の選択肢があり、年収500万円未満で登録できた人も多いですが「登録できたけど全然スカウトが来ない」「面接まで進めない」という声も少なくありません。

とはいえ、年収500万円未満でもあなたの経歴に興味を持ったヘッドハンターからスカウトされる可能性があります。

キャリアアップしたいのであれば、年収が低いからと言って諦めずに、一度登録してみましょう。

登録後になかなかスカウトがこなかったり、自分に合う求人が見つからない場合は、幅広い層を対象としている「リクルートエージェント」の利用をおすすめします。

注意点２．急ぎの転職には不向き

ビズリーチは、急ぎの転職には適していません。

ビズリーチでは基本的に、ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ受け身のスタイルで転職活動を行います。

一般的な転職エージェントとは異なり、すぐに求人を紹介してもらえるとは限らないため、転職活動が長期化しやすいのです。

転職を急いでいる場合は、スピーディーな転職をサポートしてくれる『転職エージェント』の利用をおすすめします。

以下におすすめの転職エージェントをまとめたので、ぜひ登録してみてください。

注意点３．転職を考えていることが勤務先に知られる可能性がある

ビズリーチでは、求職者にスカウトを出すために、名前以外の情報を企業が閲覧できるようになっています。

そのため、勤務先の会社がビズリーチを利用していた場合、あなたの情報が筒抜けになってしまい、現在の仕事に支障をきたしてしまう恐れがあります。

勤務先に転職活動をしていることがバレたくない方は、特定の企業に対し自分の情報を非公開にできる「企業ブロック設定」を利用しましょう。

企業のブロックは、マイページの「企業ブロック設定」から設定を変更できます。

注意！

「企業ブロック設定」のリストに登録されていない企業は、現時点でのビズリーチとの取引はありませんが、新たに取引が開始される可能性もあります。

ビズリーチの利用中は、勤務先の企業が新たにリストに入っていないか、こまめにチェックしましょう。

５．ビズリーチの登録から応募までの全3ステップ

ここからは「ビズリーチ」に会員登録してから求人に応募するまでの流れを、以下3ステップで解説していきます。

ステップ１．会員登録
ステップ２．企業・ヘッドハンターとやり取りをする
ステップ３．面接・採用

いずれも難しいことはありません。では、それぞれ見ていきましょう。

ステップ１．会員登録

まずは、ビズリーチ公式サイトから、新規登録をします。

メールアドレスのほか、GoogleやFacebookなどのアカウントを利用して登録することも可能です。

基本情報を入力していくと、最後に「直近の職種の業務内容」を入力する項目が表示されます。

「直近の職種の業務内容」は、ヘッドハンターが企業にあなたを売り込む際に利用する情報になるので、できるだけ具体的に記入しましょう。

ここはあなたのアピールポイントにもなるため、記入の際には以下のポイントを意識してください。

【業務内容を記入する際のポイント】

• 何の事業（部門）なのかを分かりやすく簡潔に述べる
• 実績などは数字を使って具体的に説明する
• その業務を通じてどのような成果が得られたかを述べる

※ 「業務内容」や「職歴」を記入する際には、ビズリーチ公式サイトの職務経歴書サンプルを活用しましょう。

ステップ２．企業・ヘッドハンターとやり取りをする

スカウトが届いた場合は、状況によって以下のように対応しましょう。

【スカウトが届いたら？】

1. 「企業」からスカウトが届いた場合
   ⇒ ポジションが埋まってしまう可能性が高いため、すぐに返信をする
2. 「ヘッドハンター」からスカウトが届いた場合
   ⇒ 積極的に連絡を取り、スカウトの詳細を詰める

企業・ヘッドハンターとやり取りをする際には、自分の職歴に記載していないことを過剰にアピールしないよう注意しましょう。

職歴と違うアピールをし過ぎると、相手側が「聞いていた話と違う…」と感じてしまいます。

アピールしたいことがある場合は、先に職務経歴書の内容を変更することをおすすめします。

ステップ４．面接・採用

面接まで到達すれば、採用まであともう一息です。

ヘッドハンターを通しての面談の場合、内定後の手続きなどもヘッドハンターが代わりに行ってくれます。

さらに、年収などの条件交渉・入社日調整などもヘッドハンターがサポートしてくれるので安心ですよ。

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６．ビズリーチを最大限活用するポイント

せっかくビズリーチを利用するならば、最大限活用して、少しでも転職成功に近づけたいですよね。

そこで、ここからはビズリーチを効果的に活用するポイントを4つ紹介していきます。

ポイント１．有料プランの無料体験を活用する
ポイント２．転職意欲が高いことをアピールする
ポイント３．積極的にヘッドハンターに相談する
ポイント４．他のエージェントも併用する

それぞれ詳しく解説していきます。

ポイント１．有料プランの無料体験を活用する

ビズリーチでは、有料プランである「プレミアムステージ」を1週間無料で体験することができます。

有料プランにアップグレードすると、ほぼすべてのサービスが利用可能です。

有料プランの無料体験は、すでに職務経歴書がビズリーチの審査で承認されていることが条件であり、1人につき1回利用できます。

まずは無料体験をしてみて、有料プランが有効であると判断できたらアップグレードを検討してみましょう。

注意！

無料体験期間終了後は、自動的に有料プランである「プレミアム」にアップグレードされます。

有料プランを試した後に、再度無料プランに戻るのであれば、体験開始から6日目までにプレミアムへの自動更新設定を停止しましょう。

設定を変更しないと「有料プランを継続する」とみなされ、料金が発生してしまいます。

自動更新の停止をする場合は、公式サイトから設定の変更を行ってください。

ポイント２．転職意欲が高いことをアピールする

ヘッドハンターや企業からのスカウト増やしたいのであれば、転職意欲が高いことをアピールしましょう。

簡単に転職意欲をアピールするには、こまめにログインすることをおすすめします。

採用担当者がチェックする職務経歴書一覧画面では、最終ログイン日時が新しい情報が上位に表示されるため、こまめにログインすることで採用担当者に「転職意欲が高い」と判断されやすくなるのです。

多くの人の目に触れる確率を高めるためにも、定期的なログインを心掛けてくださいね。

ポイント３．積極的にヘッドハンターに相談する

ビズリーチ登録後は、積極的にヘッドハンターに相談しましょう。

ヘッドハンターは好条件の傾向がある「独占案件」を保有していますが、求職者が何もアプローチしなければ、紹介してもらえる可能性は低いです。

独占案件を優先的に紹介してもらうためには、ヘッドハンターにあなたの存在を認知してもらうことが重要。

積極的にヘッドハンターとコミュニケーションをとり、あなたの存在をアピールしましょう。

また、届いたスカウトには、できるだけ返信してください。

ヘッドハンターとのコネクションをつくることで、キャリアの可能性を広げられますよ。

ポイント４．他の転職エージェントも併用する

記事前半でも述べていますが、ビズリーチのほかに「転職エージェント」も複数併用してください。

エージェントを複数使うことで、失敗のリスクを大きく減らせます。

【エージェントを併用すべき理由】

• 多くの求人数の中から希望の求人を探すことができる
• 各転職エージェントの独占案件もチェックできる
• 複数の担当者からのアドバイスを受けられる（質の悪い担当者を見分けられる）

「そんなに登録したら管理しきれない」と思うかもしれませんが、2〜3社程度ならそこまで負担になりません。

また、合わないと感じたエージェントはすぐに退会して大丈夫です。

エージェントは何社利用しても料金はかからないので、使えるものは全て使い、失敗のリスクを1%でも減らしましょう。あわせて読みたい

【必読】転職エージェントを複数利用する際の全注意点と賢い活用法

７．【Q&A】ビズリーチの気になる疑問をすべて解決！

最後に、ビズリーチを利用する前の気になる疑問点についてまとめました。

転職活動を迷いなく進めるためにも、疑問点は全て解消しておいてくださいね。

Q１．転職が決まった際の「お祝い金」とは？
Q２．ビズリーチ登録時に申告する年収は税込み？
Q３．ハイクラス会員とは？
Q４．有料会員の自動更新は停止できる？
Q５．職務経歴書を非公開にする方法は？
Q６．退会方法は？

それぞれ順番に確認していきましょう。

Q１．転職が決まった際の「お祝い金」とは？

ビズリーチでは、お祝い金制度を採用しています。

専用フォームから「転職決定」を報告すると、ビズリーチからのお祝い金として5,000円分のAmazonギフト券がプレゼントされます。

入社日から1ヶ月以内に、Amazonギフト券番号が記載されたメールが届くので、見逃さないように注意しましょう。

Q２．ビズリーチ登録時に申告する年収は税込み？

税込みです。

本当は額面年収が600万円程度あるのにも関わらず「手取りの金額だと勘違いして申告したために転職が上手くいかなかった…」ということも少なくないため、注意が必要です。

年収の申告欄には、税金や保険料が差し引かれる前の「税込年収」を入力しましょう。

Q３．ハイクラス会員とは？

ビズリーチでは、無料会員・有料会員共に、年収750万円を基準に「タレント会員」と「ハイクラス会員」という属性に分けられます。

会員属性は、登録内容を元にビズリーチ独自の審査基準により決定され、利用者自身が変更することできません。

ビズリーチ｜会員属性

1. タレント会員
   ⇒ 年収750万円未満・月額2,980円（有料会員の場合）
2. ハイクラス会員
   ⇒ 年収750万円以上・月額4,980円（有料会員の場合）

ハイクラス会員の特権としては、以下の2点が挙げられます。

【ハイクラス会員の特権】

1. 年収1,000万円以上の求人への応募が可能
2. ハイクラス向けの優秀なヘッドハンターに相談が可能

Q４．有料会員の自動更新は停止できる？

有料会員の自動更新は、マイページから以下手順で停止できます。

1. 「プレミアムステージアップグレード状況の確認・再購入・解約はこちら」を押す
2. パスワード入力後、購入状況右下の「自動更新しない」を押す

※有効期限の1日前までに手続きを完了すれば、次回の課金は行われません。

（参照：よくあるご質問｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】）

Q５．職務経歴書を非公開にする方法は？

職務経歴書を非公開にする方法としては「すべての企業やヘッドハンターに対して非公開にする方法」と「特定の企業に対して非公開にする方法」の2つがあります。

「すべての企業やヘッドハンターに対して非公開にする方法」をとった場合、スカウトは送られなくなるので注意が必要です

それぞれの非公開設定の方法は、以下の通りです。

すべての企業やヘッドハンターに対して非公開にする方法

1. マイページ 「求人案内サービス」の下にある「編集する」を押す
2.  「職務経歴書公開設定、応募優待サービス」から非公開設定を行う
   ※「ヘッドハンター」と「企業」でそれぞれで個別に設定が可能です
3. 「変更を保存する」を押す

特定の企業に対して非公開する方法

1. マイページ「企業ブロック設定」の「ブロックする企業を追加」を押す
2. 「企業検索」欄にブロックしたい企業名を入力し「検索する」ボタンを押す
3. ブロックしたい企業にチェックを入れて「非公開にする」ボタンを押す

（参照：よくあるご質問｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】）

Q６．退会方法は？

ビズリーチの退会を希望する場合は、公式サイトにログインをした上で、手続きが可能です。

手続きが完了すると、以下の情報が削除されます。

【退会後に削除される情報】

• 保存した希望条件
• 職務経歴書
• 応募履歴
• すべてのメッセージ履歴

また、一旦退会手続きをしてしまうと、サービスの利用や再開が不可となりますので注意しましょう。

詳しくは「Q&A 退会方法を教えてください｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】」をご覧ください。

まとめ

ビズリーチは、キャリアアップ・高年収を狙いたい30代以上の方におすすめの転職サービスです。

「受け身で転職活動ができる」「優秀なヘッドハンターに相談できる」などのメリットが多数あるので、ぜひ登録してみてください。

ただし、ビズリーチだけで転職活動を行うよりも「リクルートエージェント」など他の転職エージェントを合わせて利用した方が希望の求人が見つかりやすくなります。

ぜひ、複数のエージェントを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってくださいね。

あなたの転職活動がうまくいくことを願っています。