ビズリーチの平均年収は450~800万円です。
22〜65歳まで継続して勤務したと仮定した場合、推定生涯年収は1.9億～3.4億万円になります。
ビズリーチではエンジニアやデザイナーがものづくりに集中できる環境に力を入れており、人工芝が敷かれた居心地のよい新オフィスが魅力的な会社です。
本記事ではそんなビズリーチの年収についてさらに踏み込んで紹介するとともに、この会社のことをより理解できる転職情報をお届けします。あなたは適正な年収を貰えていますか？
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１．ビズリーチの平均年収は450~800万円
ビズリーチの年収は、indeedでは約450万円、カイシャの評判では約800万円という調査結果がでています。
これらのデータを見る限り、ビズリーチの年収は450万〜800万円が平均的な年収となると予想されます。
比較的平均年収に近い結果となりましたが、部署や勤続年数によってもその金額は変わってきます。
生涯勤めた場合の年収についても取り扱うので、長期間勤める予定の人にも参考になることでしょう。
それではビズリーチの年収について深堀していきます。
ビズリーチの推定生涯年収
生涯年収は約1.9億円〜3.4億円で、平均ではだいたい2.6億円です。
この数字を見ると一般のサラリーマンの生涯年収は2.5億円なので、平均と同じ、もしくはそれより少し多い金額であることがわかります。
一般企業として妥当な金額であるといえるのではないでしょうか。
後述しますが、福利厚生にも力を入れている会社なので、その点を考慮すればこの金額でも納得できるかもしれません。あわせて読みたい
サラリーマンの生涯年収は2億円！？平均値と中央値の違いも解説
ビズリーチの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| ITエンジニア | 600～800万円 |
| 営業部門 | 400～650万円 |
| 企画・管理部門 | 550～800万円 |
| デザイナーなど | 500～700万円 |
(参考：カイシャの評判｜株式会社ビズリーチの企業分析・研究レポート、indeed｜株式会社ビズリーチの日本での給与)
では、職種別に平均年収を見ていきましょう。
会社では部署によって、仕事の内容が当然異なってきます。
そのため事業によって、その仕事の重要度や求められる技術も変わってくることでしょう。
やはりマッチングを中心とした会社であるため、多くの顧客に適切な情報を与えるシステムが重要となります。
より効率的に顧客のニーズに応えていくためには、情報を的確に処理していく手段が必要なのです。
ITエンジニアはそのシステムを構築し実装するための専門的知識を有しています。
このことからITエンジニアの需要が高まることがわかるでしょう。
また実際にサービスを利用した人に対して、有効な活用方法を提供するための企画・管理部門についても報酬が高めとなっていることがわかりますね。
ビズリーチで高収入を狙うのであれば、サービスを円滑に利用者に届けるためのスキルが重宝されます。
２．ビズリーチの口コミ・評価
ここで実際に働いている人の意見を聞いてみましょう。
生の声を聞くことは、会社のことを知るのにもっとも濃い情報となります。
良い口コミ
良いところからみていきましょう。
新しい概念を日本にもたらせていて、そのリーディングカンパニーであることは間違いないです。そのいう意味では社会に、変革をあたえている会社だと思う。
（参考：カイシャの評判）
入社時に研修があり、そこでは同期と仲良くなれるため、同期のサポート体制はそこで構築できる気がする。あとは現場に入ってからもチームの中で、わからないことは聞くような雰囲気はある
（引用:カイシャの評判）
ビズリーチという会社は、日本を先導する会社の1つである。
そういった意見も見受けられました。
また新人であったとしても、会社の中でコミュニケーションをとりながら成長できる会社であることが魅力として挙げられています。
悪い口コミ
会社としての欠点として挙げられていることが、目的意識についてです。
【キャリアアップを目指せる環境か】入社前に期日を決めて、ビズリーチに何を習得したいのかを明確に。さもなければ惰性で時が経過してしまう。
（引用:カイシャの評判）
【個人の裁量】従業員数が多くなるに従い、個人の業務範囲や裁量はなくなりつつあると感じる。毎日単調な営業活動をする中で、やりがいを求めにくいことは多々ある。
（引用:カイシャの評判）
ビズリーチという会社に何を求めて入社するのか、どう成長することを目的とするのか。
これらが明確でないと、仕事を通して成長することが難しいようです。
従業員の増加とともに、個人の裁量がなくなり、単調でやりがいを求めにくくなっているという意見もありました。
３．ビズリーチの業績推移
転職などをする際に気になるのが、ビズリーチの会社としての業績です。
ビズリーチの公式ホームページを参照すると、近年の会社の従業員の在籍人数について記されています。
| 年度 | グループ従業員数 |
|---|---|
| 2009年 | 1人 |
| 2011年 | 19人 |
| 2013年 | 140人 |
| 2015年 | 539人 |
| 2017年 | 851人 |
| 2020年 | 1,400人以上 |
（参考：ビズリーチ｜データで見るVisional｜事業成長に伴い組織も拡大）
事業の拡大につれて、会社の組織の規模も大きくなっていることがわかるでしょう。
多くの人員を雇用できるということは、サービスがより求められ事業拡大できる基盤が整っているということです。
順調に顧客のニーズをつかみ、業績に結び付けていることが読み取れるものとなっています。
それに加えて、ビズリーチが扱っている会社は、以下の通り比較的知名度の高い大手企業が多いです。
例として挙げられるのは、以下の通りです。
＜ビズリーチ採用企業の例＞
- 株式会社東芝
- 楽天株式会社
- GMOインターネット株式会社
- KDDI株式会社
（参考:転職サイトビズリーチ｜採用企業一覧）
一度は名前を聞いたことがあるのではないでしょうか。
これを考慮すると今後も転職エージェントとしての地位を高めることで、その業績は上がり収入にも影響を与えることでしょう。
４．ビズリーチの転職情報
ここまでは年収について見てきましたが、気になる転職情報についても見ていきます。
本項で紹介していくのは、会社についてさらに深く知ることができる情報です。
転職の際に重要な、求めている人物像や福利厚生についても紹介しますので、ぜひ役立ててください。
求められる人材
求められている人物像というのは、いわば企業から転職希望者に向けた宿題のようなものです。
これをクリアしていないと、まずスタートラインに立てていない場合がほとんどになります。
ビズリーチの公式ホームページの1節を見てみましょう。
新しい可能性を、次々と。
私たちは、インターネットの力で、
時代がもたらす様々な課題を、
次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、
世の中の革新を支えていく。「社会にインパクトを与え続ける」。
私たちは、インターネットの力で、
その志や事業のもとに仲間が集まり、
新しい仕組みやムーブメントを生み出すことで、
本気で実現したい未来へと加速させる。（引用:VISIONAL｜Visionalとは）
IT技術を応用することで、社会に影響を与える人材が求められていることが分かります。
そうして与えた影響はよりよい社会につながり、まわりまわって会社の信用と実績になるのです。
この結果を生み出すためには、1人の力では到底不可能であることは明白でしょう。
そこで会社の同じ志を持つ仲間と共に、その未来を描けることが求められているのです。
転職をするのであれば、これらのことについて考えておく必要性があるでしょう。
ストレスフリーな労働環境の整備
ビズリーチは労働環境を整えるといった観点で、さまざまな制度を導入しています。
主な制度は以下が挙げられます。
- マイチョイス（勤務形態選択制度）
- アニバーサリー休暇
- クリエイターズタイム（開発者向け業務制度）
- 1on1
- 各種表彰制度
（参考:VISIONAL｜制度・カルチャー）
労働環境の構築にあたり、社員がのびのびと業務に当たれる制度ばかりとなっています。
マイチョイス（勤務形態選択制度）は、各々の条件に応じて勤務時間や日数を選択できるという制度です。
これにより、「介護や育児があるから働けない」という社員でも安心して働けるようになっています。
クリエイターズタイムは、エンジニアやデザイナーなどの開発職が、1日最大4時間の作業を邪魔されない制度です。
この時間中は、緊急かつ重要なこと以外は、他の社員が話しかけられません。
また、打ち合わせを入れないことになっています。
これにより、開発職の業務効率化を目指します。
その他にも1対1での面談により上司とのコミュニケーションをとる場もあり、職場の人間関係の構築にも配慮されているといえるでしょう。
こうしてより業務に集中し、ストレスなく働ける環境があるのもビズリーチのメリットといえます。
エンジニアやデザイナーへの支援
エンジニアの収入が600～800万と高いことからもわかるように、ビズリーチはエンジニアを非常に優遇している一面があります。
それは求人に関しても同様で、エンジニアやデザイナーなどのコーディングをおこなう業種の人には、iMac Proを希望者に貸し出ししているのです。
福利厚生の詳しい情報は、こちらの「ビズリーチ採用情報」からご確認いただけます。
仕事に使うパソコンのスペックが高ければ、ストレスなくハイパフォーマンスな仕事が実現できます。
iMac ProというとApple社の出すパソコンでも上位機種になるので、道具面でのストレスもかなり軽減されるでしょう。
これは技術さえあれば、会社が労働環境を整えるといった姿勢の表れと読み取れます。
賞与・福利厚生
「マイナビ転職エージェントサーチ」による募集要項によると、ボーナスは年に2回の支給です。
金額についても業績や仕事の内容によっても変動するため、入社後の動きが重要となります。
その他にも給与に関しては年に2回の改定がおこなわれれ、年収を上げるチャンスとなるでしょう。
社会保障や交通費などの支給ももちろん完備しています。
オフィス内にカフェがあるため、リフレッシュする環境も整っています。
親会社の採用情報
親会社では、ビズリーチ以外のサービスをおこなっていく人材募集もおこなっています。
例えば、20代向けの転職サービスとして運営されている「キャリトレ」。
キャリとレのサービスでも、エンジニア職を中心とした募集がかけられています。
転職サービスとしてのビズリーチ以外に携わる人材や、会社としての中核を担う業務などさまざまです。
コンテンツ制作業務にも募集がかけられているため、この会社をさらに価値のあるものとしたい。
そのために自分の力を役立てたい。
そういった熱意がある人はぜひとも応募し、ビズリーチとともによりよい人生を歩んでもらえたらと思います。
5．ちなみに、あなたの”推定年収”はいくら？
少しだけ話がそれますが、あなたは自分自身の「推定年収」がいくらなのか気になりませんか？
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まとめ
ビズリーチの平均年収は450~800万円です。
この結果はあくまで参考程度の数字にしかなりませんが、転職を志す場合には大いに役立つことでしょう。
本記事では主に以下のことを紹介しました。
- 生涯年収は1.9億~3.4億円
- ITエンジニアへの待遇がよい
- マーケットの拡大に伴い、業績アップの可能性大
- 他とのコミュニケーションをとり、社会に影響を与えられる人材が求められている
- 労働環境の整備に力を入れている
転職を利用する人の多くが恩恵を受けているビズリーチですが、年収は一般的な企業と収入的に大きな差はありませんでした。
しかしフレックス制の導入や、エンジニアやデザイナーへの支援など労働環境やクリエイター支援の手厚い会社となっています。
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